根据您的需求，以下是一些正在招聘项目经理的装饰公司及其相关信息。

全国各地

深圳：深圳有多家装饰公司在招聘项目经理，如金茂装饰、嘉春装饰、亚厦装饰等。

上海：上海也有多家公司招聘项目经理，包括上海晋冠企业集团、上海瑞和建筑装饰股份有限公司等。

北京：北京有亚厦装饰、江苏金蟾装饰工程有限公司等公司在招聘项目经理。

其他城市：如武汉、兰州、南京、重庆、杭州等地也有装饰公司在招聘项目经理。

主要城市

深圳：提供较高的薪资范围，15-60k不等，且有五险一金、绩效奖金等福利。

上海：薪资范围为15-30k，提供五险一金、绩效奖金等福利。

北京：薪资范围为10-30k，提供五险一金、定期体检等福利。

全国各地

10-20k：在一些城市，如武汉、南京，项目经理的薪资范围为10-20k。

15-30k：在上海、深圳等地，项目经理的薪资范围为15-30k。

20-30k：在武汉、杭州等地，项目经理的薪资范围为20-30k。

30-60k：在北京、南京、重庆等地，项目经理的薪资范围为30-60k。

主要城市

深圳：提供较高的薪资范围，15-60k不等，且有五险一金、绩效奖金等福利。

上海：薪资范围为15-30k，提供五险一金、绩效奖金等福利。

北京：薪资范围为10-30k，提供五险一金、定期体检等福利。

常见的职责

项目管理：负责项目的整体规划、设计与实施，确保项目按时、高质量完成。

沟通协调：与客户、设计师、施工队伍及供应商之间的沟通与协作，确保项目顺利进行。

成本控制：监控项目成本，确保预算合理并有效控制。

质量控制：监督施工过程，确保所有的工作都符合规定的标准和客户的要求。

团队管理：领导和管理项目团队，包括分配任务、解决冲突、提高团队效率等。

常见的福利

五险一金：大多数公司都提供五险一金。

绩效奖金：根据公司业绩及个人表现，发放年终奖金。

带薪年假：提供带薪年假、婚假、产假等。

其他福利：包括交通补助、通讯补贴、包住、员工旅游、节日福利等。

根据您的需求，全国多地有多家装饰公司在招聘项目经理，提供不同的薪资范围和福利待遇。深圳、上海、北京等主要城市的装饰公司提供的薪资较高，且有较多的福利。您可以根据自己的工作地点偏好和职业规划，选择合适的职位进行申请。

要找到招聘项目经理的装饰公司，可以采取以下几种方法：

1. 在线招聘平台：访问猎聘、BOSS直聘等在线招聘网站，搜索“装饰项目经理”或“项目经理”等关键词，查看相关职位信息。这些平台通常会提供详细的职位描述、薪资待遇和公司信息，方便你筛选和申请。

2. 行业招聘会：关注装饰行业相关的招聘会，这些招聘会通常会吸引多家装饰公司参加，提供丰富的职位选择。你可以在招聘会上直接与招聘负责人交流，获取最新的招聘信息。

3. 专业人力资源服务公司：如内蒙古森普人力资源服务有限公司等，这些公司提供全方位的人力资源服务，包括招聘求职、派遣外包等。你可以联系他们，获取装饰公司招聘项目经理的信息。

4. 装饰公司官网：访问一些知名的装饰公司官网，如北京龙惠源装饰有限公司、厦门旭日东昇装饰设计工程有限公司等，查看他们的招聘页面，获取最新的项目经理职位信息。

5. 行业论坛和社交媒体：加入装饰行业的论坛、微信群或LinkedIn等社交媒体群组，关注行业动态和招聘信息。这些平台经常会有人发布招聘信息或讨论招聘事宜。

装饰公司在招聘项目经理时，通常会看重以下技能和经验：

1. 学历与专业背景：项目经理通常需要具备本科及以上学历，专业背景多为建筑装饰、土木工程、工程管理等相关专业。这些专业背景为项目经理提供了必要的理论知识和技能基础。

2. 丰富的项目管理经验：招聘方通常要求应聘者具备3-5年以上的装饰装修项目管理经验，有大型项目负责人经验者优先。这样的经验要求确保项目经理能够熟练应对各种项目挑战，有效管理项目团队和资源。

3. 专业技能：项目经理需要具备扎实的工程项目管理专业知识，熟悉施工工艺、工程预算、施工技术、工程监理等。熟练使用AutoCAD、3DMAX等设计软件也是加分项。

4. 沟通协调能力：项目经理需要具备良好的沟通协调能力，能够与设计、施工、甲方等多方有效沟通，确保项目顺利进行。

5. 团队领导与组织能力：项目经理需要具备出色的团队领导力和组织能力，能够带领团队按时、按质完成项目目标。

6. 成本控制与质量管理：在成本控制和质量管理方面有出色表现的项目经理更受欢迎，能够确保项目在预算内高质量完成。

7. 应对突发事件的能力：项目经理需要具备处理突发事件的能力，能够在遇到问题时迅速做出专业且有效的应对，确保项目不受影响。

项目经理在装饰公司中扮演着至关重要的角色，他们不仅负责项目的整体规划和执行，还要确保项目在预算、时间、质量和安全等方面达到预期目标。以下是项目经理在装饰公司中的主要职责和职业发展路径：

项目经理在装饰公司中的职责

1. 项目规划与管理：

负责项目的整体规划，包括制定施工计划、材料采购计划和劳务人员计划。

监督项目的进度、质量、安全和成本控制，确保项目按计划顺利进行。

2. 团队管理与协调：

统筹管理项目工程团队，协调设计团队、施工团队、监理单位等各方的工作。

负责劳务班组的选用、培训和管理，确保团队的高效运作。

3. 沟通与协调：

与客户、设计单位、监理单位、供应商等各方保持良好的沟通，确保信息畅通。

召开项目会议，组织技术交底和现场管理，解决施工过程中的问题。

4. 风险管理与问题解决：

识别和评估项目中的潜在风险，制定应对措施。

及时处理施工过程中出现的技术问题和管理问题，确保项目顺利进行。

5. 项目验收与结算：

负责项目的竣工验收，确保工程质量符合合同要求。

协助财务部门进行项目结算，确保项目利润目标的实现。

职业发展路径

1. 管理型发展路径：

从项目经理逐步晋升到PMO负责人、项目总监，甚至高级管理岗位如首席执行官（CEO）、首席产品官（CPP）、首席信息官（CIO）等。

需要全面了解产品和业务，提升团队管理能力和领导力，持续学习新技术和管理知识。

2. 技术型发展路径：

从项目经理转向技术经理、架构师，最终成为技术总监。

适合具备技术背景的项目经理，通过提升技术能力和参与技术研发，保持在技术领域的领先地位。

3. 产品型发展路径：

从项目经理走向产品经理，进而晋升为产品总监、产品线总监。

需要具备强大的需求分析、产品设计和人际沟通能力，能够从用户需求出发设计产品。

项目经理在装饰公司中的职责和职业发展路径是多样化的，既可以通过提升管理能力走向高层管理，也可以通过深化技术专长或转向产品管理实现职业发展。选择适合自己的发展路径，持续学习和提升专业技能，是项目经理在装饰行业中取得成功的关键。