如果公司装修后甲醛超标，员工继续上班可能会面临健康风险。甲醛是一种有害气体，长期暴露在高浓度甲醛环境中可能对员工的呼吸系统、免疫系统和神经系统造成损害，甚至可能引发癌症。

以下是一些建议：

公司应采取的措施

1. 立即停止使用：

如果检测结果显示甲醛超标严重，应立即停止办公，疏散人员。

2. 通风换气：

加强室内通风，最好全天候开窗。

使用新风系统或其他机械通风设备提高空气流通效率。

3. 专业治理：

聘请有资质的专业除甲醛公司进行处理。

采用光触媒、活性炭吸附、植物净化等多种方法综合整治。

4. 定期监测：

在治理后进行多次复查，确保空气质量达到国家标准（如GB/T 18883-2002规定的0.1mg/m3以下）。

建立长效的空气质量监测机制。

5. 员工健康关怀：

对已经出现不适症状的员工及时安排就医。

提供必要的防护用品，比如口罩和空气净化器。

6. 通知与沟通：

向全体员工通报情况，解释正在采取的措施和改进计划。

征求员工的意见和建议，共同维护良好的工作环境。

员工可以做的

1. 自我保护：

尽量减少在办公室内的停留时间，特别是密闭空间。

多喝水，促进新陈代谢，有助于排毒。

2. 佩戴防护用品：

如条件允许，可以佩戴专门的防毒面具或活性炭口罩。

3. 关注身体状况：

留意自己是否有咳嗽、喉咙痛、眼睛刺痛等症状。

一旦感觉不适，立即请假休息并寻求医疗帮助。

4. 向上级反映：

积极与公司管理层沟通，表达自己的担忧和要求。

法律依据

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位有责任为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

面对公司装修导致的甲醛超标问题，必须高度重视并及时采取有效措施解决，以保障员工的合法权益和身体健康。